Feliz día mujeres

8 Mar
Felicidades a mi hija y a mi mujer, a las amigas de mi hija y también a las amigas de mi mujer, a todas las lectoras que pasáis por aquí y también a las mujeres de todos los lectores que seguís. En definitiva FELICIDADES a todas las mujeres. Vosotras si que sois el sexo fuerte.

Victimas en el trabajo

2 Mar

En Huesca, en Blanes, en Miranda o en cualquier lugar, es igual donde sea, hoy toco en Cerceda, en la planta de Sogama, falleció una trabajadora, de una subcontrata. Las estadísticas dicen, que en un día laboral fallecen 2 trabajadores-as, pero a su vez la mayoría son subcontrata o con contratos precarios.

accidente

Ahora que el percance se produjo la empresa, comité de empresa, policial judicial, abogados y jueces buscaran una respuesta de lo sucedido. Seguramente tendrán todos los papeles en regla tanto Seguridad Social como el Contrato Laboral, todo en regla, lo que también tendrá en papeles, eso sí, es un curso de formación y un tiempo de aprendizaje, pero luego donde está el fallo… No puede haber fallo ya que todo siguió el protocolo que marca el estatus laboral.

Pero fallo hay claro que hay, todos lo sabemos y lo consentimos ya que la ley protege a las empresas y a la ETT. En la mayoría de las empresas la formación reina por su ausencia, en un par de horas te explican cuatro cosas que te pueden ocurrir y visto, el resto no tiene importancia con el paso de los días ya te darás cuenta. Una formación es mas que todo esto, son diez o doce días con una o dos personas, para enseñarte la forma de trabajar, conocer las maquinas, por donde tienes que andar con cuidado, tus tiempos de descanso según sea la actividad a realizar, etc. Así es como debería ser un cursillo de formación para un determinado puesto de trabajo. Esto todo tiene un coste tanto en producción como económico que las empresas tienen que asumir y por lo tanto lo quieren reducir al mínimo y muchas veces lo reducen tanto que termina a lo largo de una mañana. Así es, como son, la mayoría de los cursos de formación, en tres o cuatro horas la empresa te considera un trabajador formado y acto para desempeñar el trabajo. Pero después pasa lo que pasa… y nadie tiene la culpa, no van a aparecer culpables, el único culpable siempre va a ser el más débil, el trabajador, el que hace crecer las estadísticas.

Y con respecto a las subcontratas (ETT) ya exprese mas de una vez lo que me parece que son estas empresas que sin hacer nada, solo una buena base de datos, se benefician de los trabajadores-as con el beneplácito de las leyes, empresas que no arriesgan nada y sacan unos beneficios grandes, sin hacer nada de nada, solo esperar que suene el teléfono o que llegue un correo que nos digan que necesitan tantos operarios para tal empresa. Es una nueva subcontrata, otro contrato basura.

Refranes y frases, 46

20 Feb

Si todo el mundo supiera, lo que todo el mundo dice de él, nadie hablaría mal de nadie.

Dichoso trabajo

8 Feb

Las vueltas que da la vida… Pues nada otra vuelta de tuerca que nos toca hacer, la empresa, esa que por suerte o por desgracia nos debemos a ella, nos traslada otra vez. Otra vez a reciclarse…. y no damos… Terminado de empezar….

Era un día normal, haciendo el trabajo que tocaba cuando suena el teléfono y me dicen que a partir del día 1 de febrero nos tenemos que incorporar en la central, no me dan más explicaciones que lo dicho y eso que insistía, sí era que sobraba gente en la filial, no estaban contentos o si era un castigo. No me contesta nada a lo que le pregunté, seco como una vara verde, lo único que me dice que tal día allí o lo coges o lo dejas pero no hay otra cosa. Estos de recursos humanos son así, ni que los eligieran, se perfectamente que son otros mandados pero un poquito de humanidad no estaría de más, estas informando que le cambias la vida a una persona, a una familia.

Llega el día y allí nos presentamos, si no fuese por lo que es, este maldito trabajo que nunca me gusto y tan poco lo quiero, pero al mismo tiempo cuanto lo hecho de menos cuando no lo tenia.

Me presento al encargado y después de hacerme esperar más de media mañana me manda pasar. Después de un frío saludo y eso que ya nos conocemos, me comenta cuales serán mis nuevas funciones en la empresa, te voy a ubicar en tal puesto, creemos que eres la persona idónea para tal función, es de responsabilidad y sobre todo confianza. Dijo esas dos perlas, no dio mas explicaciones, no se si es un halago hacia mi o desconfianza hacia la persona que lo esta desempeñando. Vas a estar un tiempo con tal persona, quiero que aprendas a desarrollar el trabajo que esta desempeñando, pregunta toda cuanta duda puedas tener es un puesto. En 10 o 15 días te pondrás solo, te veo capacitado para poderlo desempeñar. Y respecto a la política de empresa en cuanto a la plantilla, sabes que esta cerrada, contamos con tal número de trabajadores, cuando se incorpora uno, sale otro, ese otro es el que te va a enseñar. No quiero que se sepa que lo voy a despedir, procura no decir nada a nadie. Y ahí termino nuestra reunión con ese aviso de advertencia.

El compañero ya lo conocía de mi anterior etapa por estas tierras, entrara por medio de una empresa de trabajo temporal y seguía con las mismas condiciones. Lo conocía de vista, pero al segundo día ya nos contábamos la vida, entrado en edad, dos hijos, mujer en paro, etc, del trabajo me hablaba pestes, lo estaban explotando, no lo hacían de empresa, estaba aburrido, pero era buen trabajador y cumplía en el trabajo, eso es la impresión que me dio.

Como lo veo, me vi, pensaba en mi interior y sin poderle decir nada de nada. El viernes, suele ser los días de los despidos, a media tarde llaman al susodicho al despacho, pero no lo llamaron y pensé que estaría otra semana más. Pues no, la encomienda del despido se la hacen el fin de semana por medio de la empresa de trabajo temporal. Que vergüenza, así son estos empresarios de estas empresas, tiran la piedra y esconden la mano. No tienen escrúpulos ninguno, es denigrante. Me hizo volver a vivir lo vivido.

Estas empresas que tenían unos pequeños cimientos pero con los años de crisis aprovecharon de una u otra manera para crecer y crecer, bien sea en el precio de producción y sobre todo con el trato hacia el empleado, como la demanda de trabajo es tan elevada, hicieron y hacen lo que les da la gana, tratan al trabajador como un mero objeto. Los prueban y si no cumplen los margenes de producción, a la calle no hay segunda oportunidad.

Eso si, de cara al exterior mucho certificado de calidad, Sistemas de Gestión ISO,I+D+i, toda cuanta clase de reconocimientos, para demostrar por medio de estas artimañas que son una gran empresa en todos los aspectos por la obtención de dichos certificados, todos bien expuestos a la entrada de la empresa, necesitas media hora para leer todos. Esto les permite beneficiarse de importantes deducciones fiscales.

Para la obtención de uno de los muchos certificados que tienen, una de las condiciones que les ponen es el reciclaje de cartón y plásticos ya que dicha empresa genera mucha cantidad de estas materias. Pues bien, a lo cargo de toda la nave hay grandes contenedores para el deposito de dichas materias, muy bien señalizadas con letras muy grandes cada uno para su materia. Pero la realidad es que en todos se mete de todo y va al mismo sitio. Solo se separa y pobre del que no lo haga, cuando vienen los encargados de expedir los certificados de calidad, ese día, previo aviso si que se separa. De vergüenza, pero es así.

Son pequeñas anécdotas de esta nueva ornada de empresarios, quieren estar a la última con el mínimo gasto y máximo rendimiento, no les importa para nada el trabajador, ellos son así.

Refranes y frases 45

28 Ene

Para aprender…, escuchar y mirar.

Refranes y frases 44

17 Ene

Es más fácil pedir perdón que pedir permiso.

Percebeiros gallegos

27 Dic

Os dejo este documental que nos enseña lo que es el mar cerca de la costa, la fuerza de las olas, allí donde más bate es donde están los percebes.

Es un documental que nos enseña el peligro y las dificultades que supone coger ese apreciable manjar. Después de ver este corto dirigido por David Beriain donde nos cuenta la historia del día a día de Sergio, uno de los percebeiros de Cedeira, una de las cuatro o cinco zonas que existen en Galicia para poder extraer del mar el mejor percebe del mundo.

Ahora pensemos fríamente, como el agua del mar norte, si es caro o no el percebe.

Desde este rincón virtual mi mas felicitación a todos los que participaron en la realización de este corto,  tan logrado.

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A veces porque tengo tiempo y otras porque lo necesito...escribir, leer, cocinar, oir música y hacer fotos, muchas fotos! entre alguna que otra afición más! Felizmente mujer, inconformista y emigrante por culpa de los políticos. Lejos de mi familia y mi vida, triste e inevitablemente desde 2011. Mamá de dos pequeños, en plena maternidad. Escribir mi blog como autoayuda, vía de escape, como buena amante de la escritura y como evasión a la famosa soledad del emigrante. Un hobbie puede darte entretenimiento e incluso servirte de terapia...No se estarme quieta, afortunadamente! De Sevilla a Bruselas y viceversa en vacaciones.

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