Cotizaciones nuevas

17 Ene

Con la terminación del año el Gobierno aprobó el Real Decreto-ley 16/2013 Medidas para favorecer la contratación, es un nuevo cómputo de todos los conceptos computables que deben incluirse en las bases de cotización a la Seguridad Social.

Hay conceptos que hasta ahora estaban exentos de cotización, estaban dentro de “Percepciones no salariales o extra salariales” que no tienen consideración de salario y están excluidas de cotización a la Seguridad Social si no sobrepasan unos determinados limites. Con la entrada en vigor de estas medidas, el pluses de trasporte y distancia, gastos de manutención y estancia dentro del mismo municipio, planes y fondos de pensiones, guarderías, etc. todos pasan a ser “Percepciones salariales” se deben cotizar por ellas.

El coste medio a cada trabajador le supondrá entre los 60 y los 600 euros anuales, según conceptos, en una base de cotización media, el trabajador aportara el 6,35% de la base de la nomina. Hay que recordar que según nos dice el gobierno, son medidas para favorecer la contratación estable y mejorar la empleabilidad de los trabajadores, es como se llama el Real Decreto_ley. 

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