La nómina

6 Ago

La nómina es un recibo mensual que la empresa entrega al trabajador, para así reflejar el pago de los diferentes conceptos que recibe y las deducciones que se realizan a cargo del trabajador, u otros tipos de descuentos como embargos, anticipos etc.

La nomina consta de las siguientes partes.

  • Datos del  Trabajador: Nombre, Nif. Nº afiliación Seguridad Social, Categoría, Código Contrato y Fecha de antigüedad.
  • Datos de la Empresa: Empresa, CIF, Domicilio, Código cuenta cotización Centro de trabajo.
  • Periodo de liquidación:
  • Devengo: Percepciones salariales, como el salario base, complementos, plus de convenio, plus de asistencia, horas extraordinarias, gratificaciones. Percepciones no salariales, como plus de transporte, plus de distancia, plus extra salarial, indemnizaciones por traslado etc.
  • Deducciones: Aportaciones a la Seguridad Social cargo del trabajador, (contingencias comunes, desempleo, formación profesional) y retenciones IRPF. Anticipos, pagos en especie.
  • Líquido total a percibir: Total devengado – Total a deducir = Líquido a percibir.
  • Firma y sello de la empresa y el trabajador: Si la nomina se ha pagado mediante transferencia bancaria no es necesario firmarla, si sellarla

Estos datos como mínimo tienen que ir en la nomina.

Una respuesta to “La nómina”

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  1. La nómina – GARIKOITZ RUIZ DE AZUA C.V - 12 de abril de 2017

    […] Origen: La nómina […]

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