Vejez

19 Abr

Todos los ciclos de la vida tienen un principio y un final, no quiere decir que a partir de tal edad empieza una y termina otra pero según van pasando los años se van quemando las fases.

Cuando se llega a la vejez, última fase del ciclo de la vida, no todos llegan de la misma forma, pero se llegue como se llegue es muy triste ya no es como se encuentre uno físicamente sino también psicológicamente. Normalmente no, por lo general los que superan los 90 años siempre tienen algo, por no decir tres o cuatro cosas que por supuesto la calidad de vida no es la misma que cuando se jubilaron. Y si por un casual, físicamente se llega bien, psicológicamente la sociedad no esta preparada, ya que ven marchar a familiares y amigos mucho mas jóvenes que ellos, semana tras semana van despidiendo personas que en algún momento de la vida compartieron trabajo, amistad o vinculo familiar y que son mas jóvenes que ellos, ahí es cuando no se esta preparado, es muy triste.

Ya no hablar de las residencias de la tercera edad, por motivos laborales estoy muy a menudo en ellas, son visitas rápidas pero frecuentes dónde ves como se encuentran los residentes, faltar no falta de nada pero al mismo tiempo les falta todo, falta el cariño familiar.

Personalmente, a un ser querido nunca lo metería en una residencia, creo, que hay que devolver todo lo que la persona hizo por ti cuando era pequeño, me parece una falta de abandono. Ahora bien, hablo así ya que nunca tuve que tomar esa decisión, por lo tanto es muy fácil hablar desde fuera, cada uno es diferente en la forma de pensar, las circunstancias familiares o laborales, sé, que no les falta de nada, están muy atendidos y vigilados, por gente muy profesional y sobre todo muy agradables, que los tratan con mucho cariño, valen para este trabajo. Pero lo dicho anteriormente, no les falta de nada pero al mismo tiempo les falta el cariño familiar.

Esto todo viene a cuento a que servidor tuvo y tiene los dos extremos tanto físicamente como psicológicamente, las primeras poco o nada duraron ya que apenas llegaron a la jubilación, el malestar físico les cerraron los ojos. Y las segundas es la que estamos viviendo agradablemente para nosotros no así psicológicamente para ellos. No hace mucho celebramos el 50 aniversario de casados, con ellos últimamente siempre estamos de celebraciones.

Claro que están contentos no les falta de nada, nunca desde que los conozco tuvieron mas que un catarro, viajan, comen absolutamente de todo no les hace daño nada y sobre todo tienen el calor familiar. Pero lo peor y digo que no estamos preparados, es explicarles un día y otro día como se van quedando solos, sin gente alguna de su generación y mucho más jóvenes que ellos, los que quedan están que no conocen ni a sus hijos. Eso es por lo que digo que psicológicamente es difícil pero estamos muy contentos que solo sea psicológico y poder seguir disfrutando de ellos y poder celebrarlo cada día.

Fernández Ordoñez

27 Mar

Años atrás, cuanto tenia tiempo y tiempo, una de las cosas que mas me gustaba era estar a lo último en las noticias de actualidad, leer, escuchar y ver, después comparar y sacar mis conclusiones, que a veces eran erróneas, pero eran mis conclusiones.

Ahora las cosas cambiaron y todo esto lo tenemos un poco abandonado.

Pues bien, por aquel entonces, 2013, lo tenia tan claro de la injusticia que se estaba haciendo que escribiera una entrada con el titulo “Banco de España y sus soluciones” donde decía las funciones y obligaciones que tenia el gobernador del Banco de España. Mucho informe, mucho consejo al Gobierno, pero de sus obligaciones de supervisar la banca nada de nada.

Entre todos pagaremos su negligencia y mal trabajo, ahora es lógico y normal que lo imputen por la salida a bolsa de Bankia más tarde será juzgado ya que pruebas no le van a faltar y después vendrán más follones ya que el legado que nos dejo no es poco, los echos marcan a las personas.

La justicia va muy lenta en este país pero tarde o temprano llega y debe poner a cada uno en su sitio y que cada uno aguante su vela.

Feliz día mujeres

8 Mar
Felicidades a mi hija y a mi mujer, a las amigas de mi hija y también a las amigas de mi mujer, a todas las lectoras que pasáis por aquí y también a las mujeres de todos los lectores que seguís. En definitiva FELICIDADES a todas las mujeres. Vosotras si que sois el sexo fuerte.

Victimas en el trabajo

2 Mar

En Huesca, en Blanes, en Miranda o en cualquier lugar, es igual donde sea, hoy toco en Cerceda, en la planta de Sogama, falleció una trabajadora, de una subcontrata. Las estadísticas dicen, que en un día laboral fallecen 2 trabajadores-as, pero a su vez la mayoría son subcontrata o con contratos precarios.

accidente

Ahora que el percance se produjo la empresa, comité de empresa, policial judicial, abogados y jueces buscaran una respuesta de lo sucedido. Seguramente tendrán todos los papeles en regla tanto Seguridad Social como el Contrato Laboral, todo en regla, lo que también tendrá en papeles, eso sí, es un curso de formación y un tiempo de aprendizaje, pero luego donde está el fallo… No puede haber fallo ya que todo siguió el protocolo que marca el estatus laboral.

Pero fallo hay claro que hay, todos lo sabemos y lo consentimos ya que la ley protege a las empresas y a la ETT. En la mayoría de las empresas la formación reina por su ausencia, en un par de horas te explican cuatro cosas que te pueden ocurrir y visto, el resto no tiene importancia con el paso de los días ya te darás cuenta. Una formación es mas que todo esto, son diez o doce días con una o dos personas, para enseñarte la forma de trabajar, conocer las maquinas, por donde tienes que andar con cuidado, tus tiempos de descanso según sea la actividad a realizar, etc. Así es como debería ser un cursillo de formación para un determinado puesto de trabajo. Esto todo tiene un coste tanto en producción como económico que las empresas tienen que asumir y por lo tanto lo quieren reducir al mínimo y muchas veces lo reducen tanto que termina a lo largo de una mañana. Así es, como son, la mayoría de los cursos de formación, en tres o cuatro horas la empresa te considera un trabajador formado y acto para desempeñar el trabajo. Pero después pasa lo que pasa… y nadie tiene la culpa, no van a aparecer culpables, el único culpable siempre va a ser el más débil, el trabajador, el que hace crecer las estadísticas.

Y con respecto a las subcontratas (ETT) ya exprese mas de una vez lo que me parece que son estas empresas que sin hacer nada, solo una buena base de datos, se benefician de los trabajadores-as con el beneplácito de las leyes, empresas que no arriesgan nada y sacan unos beneficios grandes, sin hacer nada de nada, solo esperar que suene el teléfono o que llegue un correo que nos digan que necesitan tantos operarios para tal empresa. Es una nueva subcontrata, otro contrato basura.

Refranes y frases, 46

20 Feb

Si todo el mundo supiera, lo que todo el mundo dice de él, nadie hablaría mal de nadie.

Dichoso trabajo

8 Feb

Las vueltas que da la vida… Pues nada otra vuelta de tuerca que nos toca hacer, la empresa, esa que por suerte o por desgracia nos debemos a ella, nos traslada otra vez. Otra vez a reciclarse…. y no damos… Terminado de empezar….

Era un día normal, haciendo el trabajo que tocaba cuando suena el teléfono y me dicen que a partir del día 1 de febrero nos tenemos que incorporar en la central, no me dan más explicaciones que lo dicho y eso que insistía, sí era que sobraba gente en la filial, no estaban contentos o si era un castigo. No me contesta nada a lo que le pregunté, seco como una vara verde, lo único que me dice que tal día allí o lo coges o lo dejas pero no hay otra cosa. Estos de recursos humanos son así, ni que los eligieran, se perfectamente que son otros mandados pero un poquito de humanidad no estaría de más, estas informando que le cambias la vida a una persona, a una familia.

Llega el día y allí nos presentamos, si no fuese por lo que es, este maldito trabajo que nunca me gusto y tan poco lo quiero, pero al mismo tiempo cuanto lo hecho de menos cuando no lo tenia.

Me presento al encargado y después de hacerme esperar más de media mañana me manda pasar. Después de un frío saludo y eso que ya nos conocemos, me comenta cuales serán mis nuevas funciones en la empresa, te voy a ubicar en tal puesto, creemos que eres la persona idónea para tal función, es de responsabilidad y sobre todo confianza. Dijo esas dos perlas, no dio mas explicaciones, no se si es un halago hacia mi o desconfianza hacia la persona que lo esta desempeñando. Vas a estar un tiempo con tal persona, quiero que aprendas a desarrollar el trabajo que esta desempeñando, pregunta toda cuanta duda puedas tener es un puesto. En 10 o 15 días te pondrás solo, te veo capacitado para poderlo desempeñar. Y respecto a la política de empresa en cuanto a la plantilla, sabes que esta cerrada, contamos con tal número de trabajadores, cuando se incorpora uno, sale otro, ese otro es el que te va a enseñar. No quiero que se sepa que lo voy a despedir, procura no decir nada a nadie. Y ahí termino nuestra reunión con ese aviso de advertencia.

El compañero ya lo conocía de mi anterior etapa por estas tierras, entrara por medio de una empresa de trabajo temporal y seguía con las mismas condiciones. Lo conocía de vista, pero al segundo día ya nos contábamos la vida, entrado en edad, dos hijos, mujer en paro, etc, del trabajo me hablaba pestes, lo estaban explotando, no lo hacían de empresa, estaba aburrido, pero era buen trabajador y cumplía en el trabajo, eso es la impresión que me dio.

Como lo veo, me vi, pensaba en mi interior y sin poderle decir nada de nada. El viernes, suele ser los días de los despidos, a media tarde llaman al susodicho al despacho, pero no lo llamaron y pensé que estaría otra semana más. Pues no, la encomienda del despido se la hacen el fin de semana por medio de la empresa de trabajo temporal. Que vergüenza, así son estos empresarios de estas empresas, tiran la piedra y esconden la mano. No tienen escrúpulos ninguno, es denigrante. Me hizo volver a vivir lo vivido.

Estas empresas que tenían unos pequeños cimientos pero con los años de crisis aprovecharon de una u otra manera para crecer y crecer, bien sea en el precio de producción y sobre todo con el trato hacia el empleado, como la demanda de trabajo es tan elevada, hicieron y hacen lo que les da la gana, tratan al trabajador como un mero objeto. Los prueban y si no cumplen los margenes de producción, a la calle no hay segunda oportunidad.

Eso si, de cara al exterior mucho certificado de calidad, Sistemas de Gestión ISO,I+D+i, toda cuanta clase de reconocimientos, para demostrar por medio de estas artimañas que son una gran empresa en todos los aspectos por la obtención de dichos certificados, todos bien expuestos a la entrada de la empresa, necesitas media hora para leer todos. Esto les permite beneficiarse de importantes deducciones fiscales.

Para la obtención de uno de los muchos certificados que tienen, una de las condiciones que les ponen es el reciclaje de cartón y plásticos ya que dicha empresa genera mucha cantidad de estas materias. Pues bien, a lo cargo de toda la nave hay grandes contenedores para el deposito de dichas materias, muy bien señalizadas con letras muy grandes cada uno para su materia. Pero la realidad es que en todos se mete de todo y va al mismo sitio. Solo se separa y pobre del que no lo haga, cuando vienen los encargados de expedir los certificados de calidad, ese día, previo aviso si que se separa. De vergüenza, pero es así.

Son pequeñas anécdotas de esta nueva ornada de empresarios, quieren estar a la última con el mínimo gasto y máximo rendimiento, no les importa para nada el trabajador, ellos son así.

Refranes y frases 45

28 Ene

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